學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、學歷不限； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練操作激光切割機的切割操作，編程制圖； 2、獨立檢查激光切割機設備是否正常，可以簡單修理； 3、對切割后的殘渣進行打磨及時清理，保證產品的質量； 4、服從公司管理規定； 5、了解激光切割的質量管理和切割工作流程； 6、有外資工作經驗者優先；

1、中專及以上學歷； 2、有激光切割經驗或者相關專業的應屆畢業生； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：中技?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、中專及以上學歷； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：初中?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、中專及以上學歷； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

操作過加工中心，會編程的人員優先錄用。

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

熟練使用數控機床如剪板機、折彎機、雕刻機對鋁板進行修型等處理；

1、一年以上的相關經驗者優先； 2、能看懂簡單的圖紙 3、能正確執行安全操作規程； 4、工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。 工作地點在寧陽縣磁窯開發區

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

負責數控火焰切割的操作、編程、現場整理等工作。八小時工作制，休國家法定的節假日。

服從工作安排，熟練操作數控火焰切割機、手工氣割、半自動小車切割工具。招聘學徒

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、中專及以上學歷； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、氬弧焊、二保焊、埋弧焊有一種操作熟練；鈑金工、鉗工識圖能力強； 2、善于溝通、團隊意識強、工作積極主動、吃苦耐勞； 3、在非標制作、鉚焊、組裝方面有一定經驗； 4、有壓力容器設備加工經驗或管路搖把氬弧焊熟練的優先錄用；

福利待遇： 26天工作制，試用期三個月，優秀的一個月轉正。正式員工按國家規定交納五險；定期技術學習培訓；免費工作餐（兩菜一湯）；免費宿舍；勞保用品每月配發，另有高溫補貼、取暖補貼、半年獎、年終獎、年度集體旅游等各種福利。綜合月薪4000-10000元。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、按照規程操作數控等離子火焰切割機 2、根據派工單按質按量完成工作任務 3、身體健康、工作負責

1、學徒工也可，有相關工作經驗優先 2、服從工作安排、按時完成任務 3、善于學習，能積極適應其他崗位工作

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

【崗位職責】 1、根據樣品生產計劃，操作設備加工工件，保證工件的合格率和及時率； 2、操作設備的日常點檢，油品的添加，設備的正確保養和維護； 3、負責現場調機架線，解決現場技術問題，協助大貨良率爬坡 4、對于工件、圖紙、程式的不合理性與所遇到的問題及時處理

1、年齡19-35周歲，中專及以上學歷，機械相關專業， 2、遵守紀律，執行力優秀，良好的溝通能力； 【薪資福利待遇】： 1、總收入=基本工資 年終獎金 年功工資 補貼，基本每一年所有員工都有一次薪酬調整的機會，繳納五險一金，并投保團體意外險；(試用期3個月4500-6000，試用期過后55009500。五險一金全。 2、衣：公司免費提供工裝； 3、食：公司設有條件優越的福利餐廳，物美價廉…

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

工作認真，嚴謹細致，安全意識強，有一定工作經驗優先

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、根據工藝圖紙進行切割下料； 2、領導安排的其他事宜

1、有相關工作經驗者優先錄用； 2、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 3、積極向上，有創新精神.

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接； 2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量； 3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊； 4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

1、持有焊工證； 2、二年以上焊工經驗； 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練； 4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握火焰切割技術。 2、有安全防范意識。

1、45歲以下，身體健康； 2、有工作經驗的優先。

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、中專及以上學歷； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常，可以簡單修理； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、中專及以上學歷； 2、有切割資格證書者優先； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務； 2、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床； 3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄； 4、負責機床的日常維護保養； 5、工作中，改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。

1、從事普通數顯銑床實際操作多年，熟悉各種材質加工特性； 2、熟練操作磨床，鉆床者、具有機加工工作經驗者優先； 3、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能夠熟練掌握各種切割技術，也可學徒； 2、可以檢查自己的切割工具是否正常； 3、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 4、不能在現場抽煙； 5、能夠知道切割時候的工作流程； 6、有安全防范意識；

1、不限學歷； 2、手腳麻利，能吃苦耐勞； 3、可以聽從上級領導安排，有團隊意識； 4、積極向上，有創新精神；