學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、年齡在18—40周歲，統招大專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 4、普通話流利； 5、有相關經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.通過鏈家網/貝殼APP搜索及開發，進行公司房客源積累，與客戶建立良好的業務合作關系; 2.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3.了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 4.匹配客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務和一手房代理業務； 5.推進客戶的業務跟進維護和房屋過戶手續辦理等服務工作;

1.統招本科及以上學歷，無責任高底薪4500 +高額提成（25%-75%），有目標，想要改變or提高自我，對銷售工作感興趣； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力，學生干部優先； 3.有較強的學習能力，能玩轉APP，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4.有較強的服務意識、自驅力、上進心

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.通過鏈家網/貝殼APP搜索及開發，進行公司房客源積累，與客戶建立良好的業務合作關系; 2.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3.了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作； 4.匹配客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務和一手房代理業務； 5.推進客戶的業務跟進維護和房屋過戶手續辦理等服務工作;

1.統招本科及以上學歷，無責任高底薪4500 +高額提成（25%-75%），有目標，想要改變or提高自我，對銷售工作感興趣； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力，學生干部優先； 3.有較強的學習能力，能玩轉APP，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4.有較強的服務意識、自驅力、上進心 5.可接收應屆畢業生 煙臺各區就近安排工作

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

我們不看你學歷，有無經驗均可，首先得誠懇誠信 1、為人誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、陪同客戶看房，促成二手房租賃或買賣業務 3、負責公司房源積累，客戶積累，業主委托實地查看。 4,根據客戶需求匹配合適房源帶看,磋商，成交

1.有無經驗均可 2.不拘于現狀，不太注重底薪，注重高提成 3.真誠待人認真做事是我們最看重的 4.有團隊意識合作共贏是我們最需要的 5.有遠大理想，遠大抱負，想通過自己的努力證明自己的實力

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、新房銷售業務；2、二手房經紀業務。 3、核實房源信息，帶領客戶實地看房，根據客戶要求匹配合適房源，并促成交易。 每月四天公休 公休時間自己選擇 傭金全行業較高。 我們招聘的不是員工，是尋找夢想合伙人，我們給你的不是工作，是一份事業。

18-45歲之間，具有團隊合作意識 責任感，有無經驗均可，從事房產行業3個月以上的優先。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力； 和積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗；性格堅韌，目標性強，敢于挑戰高薪，認可付出 = 收獲的理念。 薪資：底薪3000 高提成 現金獎勵；月收入輕松過萬； 培訓：從入職到晉升，從銷售技能到管理運營，全程系統培訓； 晉升A業務線：實習經紀…

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系；

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責新店鋪的開發、選址、評估及合同的初期洽談； 2、負責收集、上報門店開發信息、租金信息； 3、建立相應信息庫并及時更新，為公司決策提供信息支持； 4、領導安排的其他工作

1、具備1年以上地產中介經驗或連鎖店先址經驗者可優先考慮； 2、具有良好的溝通、談判、協調能力； 3、具有較強的責任心，能吃苦耐勞； 4、具備較高的團隊合作精神和高度的工作熱情。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1：一手房/新房銷售 2：一經錄用，就近安排項目 3：提供住宿

1、20周歲以上，男女不限，高中（或中專）及以上學歷； 2、有無經驗均可，公司提供免費培訓。有銷售經驗、銷售業績突出者優先考慮； 3、形象氣質良好，親和力佳，性格開朗，勤奮，有掙錢欲望。

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1. 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2. 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3. 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；

1. 年齡：22至35周歲； 2. 語言：普通話良好； 3. 誠實守信，勤奮好學；

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1.崗位職責：拓展房源與客源，陪同客戶看房，給客戶匹配適合房源促進簽單。 2.任職資格：25-45周歲、男女均可，要求初中以上文化，無需工作經驗、只要能吃苦、肯付出，即可月薪過萬。 3.工作時間：每天工作8小時，分上午和下午，中午12點下班【午餐、午休】；每月4天休班【帶薪】不限時間，隨意休。 4.公司福利：逢年過節福利多多，月末全體員工聚餐嗨歌，法定假日游山玩水唱游天下！

年齡在25-45之間，熟練操作電腦，待人熱情大方，熱愛工作

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1. 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2. 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3. 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；

1. 年齡：22至35周歲； 2. 語言：普通話良好； 3. 誠實守信，勤奮好學；

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系； 4、儒房地產順河路店招聘

1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪； 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力； 4、儒房地產順河路店招聘

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

主要是進行房屋、商鋪的買賣銷售及租賃： 1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌； 2.負責線下為客戶提供優質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作； 4.客戶維護：保持與客戶溝通聯系，以客戶認同的方式與其聯系，并長期維護；

1、年滿18周歲，敢于挑戰； 2、對房產類感興趣，熱愛房產銷售行業者 3、踏實肯干，強烈的成功欲； 4、有良好的團隊精神、溝通能力、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情； 5、有較強觀察能力和應變能力、認可公司企業文化。

學歷要求：本科?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務； 2.了解客戶需求，并負責業務跟進和手續辦理等后續服務工作； 3.負責公司產品的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系； 4.負責新客戶開拓、建立和維護客戶檔案； 5.策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標 6.崗位輪動，營銷人才培養

本科以上學歷，可接收應往屆畢業生，有相關工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、底薪 提成， 2、法定節假日。 3、繳納五險一金。 4、享有通訊、餐補補助。 5、享有公費旅游、健康體檢等福利。

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、薪酬待遇：較高的無責任底薪，星級晉升提成方式，完善的保險與教育成長基金，季度全員分紅，保證每一位新老員工學到的同時更能賺到。 2、晉升空間：完善的晉升機制，保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發展。 3、培訓體系：一流的公司必將擁有一流的培訓，8年、10年以上行業精英講師三宇和記是同行最多的。 4、保險補貼：健全的社保體系，提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，入職即交…

1、年齡在20—40周歲，中專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 4、普通話流利； 5、有相關經驗者優先。