學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1）為來訪客戶提供飲品茶水服務；? 2）出品飲品和現磨咖啡； 3）保持吧臺區域臺面整潔；? 4）飲具和餐具的清洗消毒；? 5）及時補充吧臺物資（消耗品）； 6）收集客戶的意見、建議及現場問題點；

任職要求： 1、高戰（含）以上學歷； 2、年齡40歲以下； 3、身高165cm以上，形象氣質佳； 酒店專業/物業管理專業優先。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、售樓處接待、指引客戶。為售樓處來訪客戶根據其需求提供茶飲服務。 2. 隨時注意洽談簽約區/VIP區的環境衛生，及時通知保潔人員做整理工作; 3. 負責水吧區環境衛生的整理; 4. 公共區域書報、雜志及項目資料的整理和補充; 5. 水吧飲料、食物、器具等物品的監管及盤點;

1、凈身高163cm以上，形象氣質好，親和力強，具備一定溝通協調能力； 2、高中及以上學歷，年齡18-30歲之間； 3、普通話標準，服務意識良好，有良好的個人修養; 4、有親和力，有相關經驗者優先;

學歷要求：中技?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

片區維修技術經理的職責 1、負責接收項目報修，編制維修計劃。 2、負責查看報修現場、掌握具體情況。 3、負責根據維修現場實際情況制定維修方案。 4、參與選擇維修施工隊伍。 5、負責組織對維修隊伍進行維修技術交底、監督維修施工過程。 6、負責組織維修施工驗收。 7、參與新接管項目的承接查驗工作。 8、負責維修突發事件及時應對落實工作。 9、參與因工程質量造成業主賠償事宜的商談及協議簽訂工作。 10、…

教育背景：大專及以上學歷。 相關經驗：10年以上施工技術管理相關工作經驗。 技能證書：熟練掌握建筑工程施工規范及操作規程，熟悉操作電腦及相關辦公軟件；具備工程施工技術中級以上資格證書。 個人素質：1、具有較高的責任心、優良的職業道德品質 2、具有良好的服務意識和管理意識，具有較強的計劃、控制、溝通協調 能力，能獨立完成維修改造工作的組織與實施；具有較強的學習能力和執行力…

學歷要求：中專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

負責各項目物業交接后房屋的監督 檢查、維修監管等施工并給予技術指導。 負責房屋維修施工質量問題的處理。

有房地產房屋維修施工技術經驗者優先，有管理經驗者優先。年齡40歲以下。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、 協助項目經理做好物業項目管理、跟蹤、檢查與匯報工作； 2、 負責物業項目的客戶服務、客戶關系維護、社區文化活動策劃組織； 3、 做好物業服務費收繳與追繳，項目重點工作推進、督促各項工作及各部門的工作落實； 4、 與項目各部門保持密切溝通，做好品質管理； 5、協助項目經理處理投訴，并做好修復、解釋工作 應屆畢業生

1、學習能力較強，有拼搏精神 2、溝通表達能力較強 3、邏輯思維能力較強 4、能夠積極完成上級領導布置的任務 5、有服務意識

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、 協助項目經理做好物業項目管理、跟蹤、檢查與匯報工作； 2、 負責物業項目的客戶服務、客戶關系維護、社區文化活動策劃組織； 3、 做好物業服務費收繳與追繳，項目重點工作推進、督促各項工作及各部門的工作落實； 4、 與項目各部門保持密切溝通，做好品質管理； 5、協助項目經理處理投訴，并做好修復、解釋工作 應屆畢業生

1、學習能力較強，有拼搏精神 2、溝通表達能力較強 3、邏輯思維能力較強 4、能夠積極完成上級領導布置的任務 5、有服務意識

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、 協助項目經理做好物業項目管理、跟蹤、檢查與匯報工作； 2、 負責物業項目的客戶服務、客戶關系維護、社區文化活動策劃組織； 3、 做好物業服務費收繳與追繳，項目重點工作推進、督促各項工作及各部門的工作落實； 4、 與項目各部門保持密切溝通，做好品質管理； 5、協助項目經理處理投訴，并做好修復 應屆畢業生

1、學習能力較強，有拼搏精神 2、溝通表達能力較強 3、邏輯思維能力較強 4、能夠積極完成上級領導布置的任務 5、有服務意識

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

2021年應屆畢業生 一、培養計劃 碧桂園服務為全日制統招本科及以上學歷、綜合素質優秀的校招畢業生提供定制階梯式的培養發展計劃，配置職業導航師及專業輔導人，通過全面的入職培訓、在崗培訓、輪崗學習、掛職鍛煉和專人指導帶教，使其在短期內迅速成為具備行業競爭力的復合型人才。 （1）鳳翎計劃（本科生） 寓意像鳳凰般展翼翱翔，旨在培養項目/職能經理。依托1/2/3聯動培養機制，并通過主題集訓、導師帶…

工作地點：山東省內碧桂園服務各項目 薪資福利：提供同行業具有競爭力得薪資 法定假日上班三薪 ，免費提供，工裝、住宿，入職培訓，完善的培養機制 畢業后繳納五險一金，工作滿一年5天年假免費體檢，定期開展豐富多彩的員工活動，每年都有晉升調薪機會等等。 簡歷投遞：網申地址：bgyfw.zhiye.com

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、協助部門經理負責購物中心強弱電、綜合維修、暖通、安全、環境等管理工作； 2、跟進和管理相關設備設施的進場、調試、整改等工作； 3、負責購物中心相關設備、設施的安裝、保養及維修； 4、負責崗位工作安排、人員管理及團隊幫帶。

1.40周歲以內，大專及以上學歷，工程機電等相關專業； 2.三年以上購物中心或商業項目工程物業管理經驗，熟悉相關設備、設施的安裝、保養及維修，有項目籌備期經驗者優先； 3.有良好的溝通能力、執行力及團隊管理能力，工作抗壓性高。

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

崗位職責：負責售樓中心的賓客接待、樓盤簡介、水吧服務、樣板房講解。

任職要求：18-32周歲，165cm以上耐心細致，有責任心有愛心。 任職優選條件： 1、 全日制本科、大中專院校物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業優先。 2、 有酒店管理、旅游管理、餐飲（吧臺服務類崗位）或從事過物業管理工作經驗優先。 3、入職繳納五險一金，8小時工作制，年終獎，提供住宿

學歷要求：中技?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、負責園區園林綠化養護工作的指導、監督及檢查工作； 2、負責園區綠化板塊的專業標準梳理和確定，制度綠化養護的規章制度并指導實施； 3、處理園區綠化相關專業技術難題，研究改進整體綠化品質，提高園區形象。以擔保或任何理由索取財物，

1、年齡45歲以下，男女不限，中技及以上學歷，園林、環境工程等相關專業； 2、2年以上物業園林養護工作經驗，具備區域園林綠化養護統籌管理工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、能編寫物業項目的工作指導書，以及項目的服務計劃，編制項目的預算； 2、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理； 3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴格執行； 4、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作； 5、根據公司和物業項目業委會的要求，主持、審查、…

1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可； 2、大專以上學歷，物業管理專業更佳； 3、五年以上高檔住宅物業（5萬元/平方米市場售價）工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序； 4、有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書；

學歷要求：中專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1．熟悉物業管理行業的新動態和相關法律法規，掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件; 2．嚴格按照公司領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成時間節點要求對物業公司屬下各單位的工作質量進行檢查、監督; 3．嚴格按照公司各項管理制度、物業公司質量體系文件要求、“國優”標準以及相關物業法律法規對物業公司屬下各單位的管理質量進行檢查、監督，及時發現不合格項目，分析原因，并提出糾正/改進建議…

1.專科及以上; 2.熟悉物業管理實操和相關法律法規; 3.具較強的領導和管理能力，良好的溝通表達能力及內外協調能力; 4.較強的組織能力，持物業管理上崗證; 5.熟悉各類辦公軟件及網絡應用; 6.4年以上同等工作經驗.

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、熟悉住宅小區給排水系統管道維修及操作標準； 2、熟悉供暖管道維修操作標準等； 3、熟悉住宅小區、配電設備運行及維護保養操作標準。 4、熟悉供電系統和高壓配電室內的各種設備的性能及操作方法。 入職即簽訂勞動合同 購買五險，月休4天。

崗位要求： 1、中專以上學歷，年齡18-45周歲 2、 1年以上綜合物業維修工作經驗，熟悉日常設備設施的使用、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗； 3、熟悉水、暖、通、強電等專業知識； 4、有一定溝通和協調能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞、從容解決出現的突發事件。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗； 2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與業主安全； 3、高端項目來訪引導、接待

1、身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。 4、月薪4000元/月，繳納五險一金，月休4天，可提供住宿。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責鍋爐房的鍋爐系統等設備的運行、維護保養、水質檢測等工作； 2、掌握運行的技術狀況，保證設備正常運行； 3、處理系統故障，及時上報相關領導。

1、55歲以下，中專及以上學歷，身體健康； 2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求； 3、一年以上鍋爐及管道設備運行維護的工作經驗。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、配合工程物業總監做好項目保潔年度、月度計劃并組織實施； 2、負責環境各項規章制度及工作標準的制定及監督執行，高質高效組織落實環境綠化、衛生保潔及消殺等工作； 3、定期巡視，對商場保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運等工作進行日常巡視及品質檢查及考評； 4、負責保潔團隊建設、穩定員工隊伍； 5、根據商場經營需要，做好大型活動或突發環境污染事件的服務保障及應急處理，保證良好的購物環境。

1、35周歲以內，物業管理相關專業； 2、熟悉商業體環境管理工作流程，熟悉各類環境知識及防控要點，有購物中心同崗位管理工作經驗者優先； 3、正直、嚴謹、責任心強，具有一定的團隊領導能力、學習能力和緊急事件應對處理能力。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1.負責小區所分配區域的衛生清潔工作； 2.保證按質按量的完成所分配的任務； 3.聽從分配和安排

1.身體健康，吃苦耐勞； 2.公司提供午餐

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范； 2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行； 3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標； 4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報； 5、負責客服部投訴和內部處罰的處理； 6、落實部門協調和各項推廣活動的配合； 7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作； 8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因…

1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業務知識； 2、溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量； 4、至少3年以上物業客服部門工作經驗，1年以上管理經驗。

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、整個購物中心的巡邏檢查，現場安防管理及商管隊員整體工作情況的管控。 2、及時傳達上級的各項指示、精神，并具體組織落實。 3、做好當班值班記錄和交接班工作。

1、有相關安保工作經驗或退伍軍人優先考慮； 2、無犯罪記錄。 3、40歲以下，身高170cm以上，初中及以上學歷