學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3年以上制版相關經驗； 3、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責公司房車內飾、座椅、軟包等的制版、縫紉、剪裁、沖孔、印花等工作； 2、負責公司各種縫紉機的加工工作。

1、熟練掌握縫紉機、沖孔、印花等設備的操作，具有房車內飾、軟包加工、衣服縫紉打板制作經驗者優先； 2、具有真打實干、求真務實的精神； 3、能夠在公司長久穩定發展。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝類相關專業專科以上學歷； 2、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 3、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：高中?|?工作經驗：10年以上?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、15年以上制版相關經驗； 3、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3年以上制版相關經驗； 3、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、 服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要求，熟悉所制作款式各部位規格及工藝要求。 2、 根據規定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板，確保在規定時間內完成制版工作。 3、 樣板應寫明款式、規格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。 4、 生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排情況，制作相應數量的凈樣板。 5…

1、服裝設計、服裝工程等相關專業大專學歷，應屆生亦可； 2、熟悉戶外運動類、工裝類服裝面料特性； 3、具備基本的服裝制圖技能；掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律； 4、能領會服裝設計師的基本設計意圖； 5、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件； 6、良好的團隊協作精神和溝通能力；有強烈的事業心，熱愛服裝制版工作，善于學習

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 3、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

服裝樣板師：根據客人的效果圖加上自己的設計理念，設計出樣板。提供樣衣讓客人確認。

學服裝專業，最好有一定的工作經驗，對縫紉熟悉最好。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、1年以上制版相關經驗； 3、熟悉常用相關軟件，模板制作等。 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：中技?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

服裝半成品，成品的檢驗工作。有工作經驗者有限。

服裝半成品，成品的檢驗工作。有工作經驗者有限。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3年以上制版相關經驗優先。 3、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

主要負責服裝CAD制版，CAD推板。熟悉服裝CAD的軟件，有服裝梭織制版的經驗者優先。

1心態良好，認真塌實，能在壓力中學習成長。 2 目標性強，專注敬業。 3 有良好的職業道德，人品素質。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、熟悉常用的CAD計算機服裝設計、制圖軟件； 3、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

由于公司客戶訂單增加，需招聘打樣板員一名。

有一年以上相關工作經驗，責任心強，工作態度端正者優先錄用

學歷要求：高中?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1，樣品縫制。 2、服從安排，可以適應加班倒班

1、男女不限（25歲以上），有工作經驗，熟練的業務技能； 2、熟悉流水線工作流程； 3、誠實守信、吃苦耐勞，反應敏捷、具備學習上進的精神。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

傲飾服飾公司服裝研發中心招聘：服裝設計師2名，打版師1名，工藝師1名，男女不限，年齡22-35歲，福利待遇優厚，可住宿，試用期三個月，期滿合格后享受正式工待遇。招聘要求： 1、設計師學歷本科以上，薪資面議2、打版師學歷不限，轉正月工資底薪2000-2500元。3、工藝師，熟練制作各種服裝，轉正月工資底薪2000-2500元。

傲飾服飾公司服裝研發中心招聘：服裝設計師2名，打版師1名，工藝師1名，男女不限，年齡22-35歲，福利待遇優厚，可住宿，試用期三個月，期滿合格后享受正式工待遇。招聘要求： 1、設計師學歷本科以上，薪資面議2、打版師學歷不限，轉正月工資底薪2000-2500元。3、工藝師，熟練制作各種服裝，轉正月工資底薪2000-2500元。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案； 2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中； 3、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向；

1，較強的設計，繪稿能力，對品牌及客戶需求的理解力； 2、服裝設計相關專業，大專以上學歷，有童裝及針織內衣相關設計經驗者優先錄用； 3、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識； 4、熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握； 5、優秀的溝通能力和管理團隊的能力，有良好的團隊合作精神。

學歷要求：初中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、能依據設計師稿圖，完全按照制版師打的紙版； 2、獨立完成成衣的制作； 3、制作過程中，記錄每道程序及各項數據。

工作認真負責，服從管理，有經驗者優先錄用

學歷要求：大專?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作； 2、負責指導樣衣工制作樣衣； 3、負責解決版型與工藝質量問題； 4、負責做好生產款式的推檔工作； 5、負責參與生產過程的質量控制工作。

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3年以上制版相關經驗； 3、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、具有相關技能培訓資格者優先，有打版工作經驗者優先。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

負責管理公司打版團隊。 負責按照客戶的要求完成樣板制作； 負責帶領團隊學習提升打版技術 負責完成公司下達生產任務

1、熟練操作博客CAD打版軟件 2、有一定的管理經驗，能夠帶領團隊獨立工作 3、從事過女裝、童裝等打版工作。 4、有自己的見解和思想 5、對公司忠誠，講奉獻