學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

生鮮、雜貨、百貨等部門區域人員、商品管理 陳列 銷售管理 策劃 營運策略 五險一金 優越的工作環境 完善的培訓機制及晉升系統

吃苦耐勞，能接受大潤發上班規定 限應屆畢業生或者2019屆優秀畢業生報名

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。 錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。 根據面試表現、個人意愿及公司職位需求在培訓期間進行職業生涯規劃，并安排到相關基層員工崗位實…

1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限； 2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質； 3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向； 工作時間：每月4或5天休班，兩班倒。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。 錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。 根據面試表現、個人意愿及公司職位需求在培訓期間進行職業生涯規劃，并安排到相關基層員工崗位實…

1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限； 2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質； 3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向； 工作時間：每月4或5天休班，兩班倒。 工作地點：嵐山新瑪特、萬德福嵐山店（可就近安排）

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

負責訂單送貨

會開小箱貨，人品正直，踏實肯干

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.負責制定線下便利店和線上商城的高階定位； 2.負責線下便利店和線上商城的供應商開發、管理、確定商品定價策略； 3.指導運營部及加油站開展日常采購、配送和中央倉管理； 4.負責規劃并實施年度便利店和線上商城商品促銷活動、包括提供市場信息及促銷建議，效果分析； 5.便利店產品的研發與創新,不斷尋求高品質，高熱度商品； 6.負責建立便利店的相關管理制度,建立便利店運營體系,指導各油站完成便利店相關運…

熟悉便利店進銷存運營及經營管理相關知識，可熟練操作便利店進銷存系統，有良好的文案功底和活動策劃創新能力。有便利店、商超、門店運營、市場策劃推廣等相關經驗優先。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通；

1、至少3年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

學歷要求：大專?|?工作經驗：應屆畢業生?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、入職超市運營部，通過在超市每個崗位輪崗學習，熟練掌握每個崗位的崗位職責及工作技能。

1、專科及以上學歷， 2、男女不限，身體健康，五官端正， 3、愛崗敬業，語言表達能力較強，組織、溝通、協調能力較強

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

工作內容：肉品分割 職位要求：1-2年以上肉品分割經驗者優先 工作時間：凌晨1點至上午8點

工作內容：肉品分割 職位要求：1-2年以上肉品分割經驗者優先 工作時間：凌晨1點至上午8點

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、商超檔期海報的制作。 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成； 4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

1.大專以上學歷，平面設計及美術等相關專業； 2.1-2年以上平面制作經驗 3.熟悉運用平面軟件（PS，CDR,CAD等相關軟件）制作圖，海報， 4.能吃苦耐勞。

學歷要求：高中?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

（1）負責部門銷售數據分析及部門銷售指標完成； （2）負責排面管理及組織、實施盤點； （3）負責部門商品損耗控制，并對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤； （4）負責部門設備、商品庫存管理及商品異常管控； （5）負責部門人員管理及人才梯隊培養。

（1）40周歲以下，大專以上學歷； （2）對賣場食品的運作有較強的操盤意識，良好的部門專業技能與管理能力，具備獨立處理部門事務的能力，3年以上大型零售企業同等職級的管理工作經歷。 工作時間：8：00-12：00 13：00-17：30 日常工作時間外，隨部門業務需求。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

統一銀座門店分布廣，展店快，晉升機制完善，歡迎有志青年的加入！ 崗位職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、日期查核等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 一經錄用，簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受帶…

1、18-35周歲，身體健康 2、中專/高中及以上學歷 3、吃苦耐勞，有責任心，有超市工作經驗者優先 4、工作地點就近安排

學歷要求：初中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：501~1000人?|?招聘方式：全職

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定區域； 2、遵行公司規定，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。

1、身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力。

學歷要求：學歷不限?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.主要負責商品的裝貨、卸貨、配貨 2.蔬菜水果的包裝、運輸

1.有駕駛證 2.年齡45周歲以下，有崗位工作經驗優先

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

負責品牌資源庫的收集和維護；根據門店規劃及定位制定招商計劃并實施；負責品牌審核、供應商審核、合同簽訂與管理。

年齡35周歲以下；大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上商超管理崗位工作經驗；熟悉商超營運管理、品牌招商談判流程。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務

1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標； 4、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。

1、男女不限，大專以上學歷； 2、有商超行業從業經驗者優先，可接受應屆畢業生； 3、年齡30歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力； 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力； 5、入職后免費培訓，根據學習成長情況分配崗位； 6、月休4天，社會保險、帶薪年假等優厚福利待遇； 7、晉升渠道：儲備人員-主管-經理-店總

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、負責所在門店的飛牛拼團站點拓展的計劃、開發和維護，每周回傳周工作報 告，每月月底總結當月拓展、履約和維護狀況，制定次月工作計劃。 2、日常對團長群進行維護，對團長提出的疑問進行答疑解惑。 3、負責協助團長完成社群搭建，配合社區地推工作，開團期間監督協助團長進 行互動，促進銷售。 4、截團日協助內勤進行訂單處理，確保履約正常。 5、協助團長和內勤及時處理售后申請，提高顧客滿意度。售后時效處理時效…

1.性格開朗活潑，溝通表達能力強，大專以上學歷。 2.會使用基本的辦公自動化軟件，數據分析匯總能力強。 3.能上早晚班。

學歷要求：本科?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、接待產品區域客戶，促成交易。 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作。 3、商品上下架及貨品出入庫的審核、記錄工作。 4、完成其它領導安排的工作。

1、總公司直招，需至總公司參加統一受訓；2、應屆畢業生，全日制本科。 3、吃苦耐勞及無不良嗜好。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

在經過約10個月培訓實踐后，能領導一個5-7人的工作團隊，從銷售、財務等諸多方面全面負責所轄部門，你就好比是一家小型商店的“老板”，在遵守統一銀座經營管理方針的前提下，并在統一銀座大家庭的協助下，不斷提高自身盈利能力。本崗位需從基層開始歷練，熟悉各個崗位流程，定期進行考核，定向儲備未來營業管理人員。 薪資福利： 1、本科學歷基本工資3300元，晉升迅速， 2、入職一個月左右簽訂勞動合同，繳納…

1、全日制專科及以上學歷，專業不限； 2、朝氣樂觀、有團隊親和力和鼓舞力； 3、個性樂觀，有出色的領導魄力，商業頭腦和應變能力；誠實可靠，吃苦耐勞，適應倒班，用于承擔壓力與挑戰。 4、有出色的組織、協調能力。 5、該崗位歡迎有志應屆畢業生的加盟。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。