學歷要求：本科?|?工作經驗：6-10年?|?公司規模：1000人以上?|?招聘方式：全職

1.負責擬定、實施技術發展規劃。 2.負責全面技術管理:設計、制造、安裝技術方案的審核與實施管理，組織工程質量技術鑒定，服務營銷重大項目技術評定等。 3.負責技術創新管理:技術成果轉化、成果輸出和專利輸出，科技項目及專利獎金的申報。 4.負責協同搭建專業技術人員管理體系：搭建專業技術人員晉升體系、培養體系、薪酬績效激勵體系等。 5.負責對外技術合作交流和技術提升。 6.負責高新技術企業申報和復審。…

1、掌握鋼結構制造、施工相關知識； 2、熟悉公司業務流程、產品類型、鋼結構設計方面知識； 3、具備較強的技術管理能力、創新能力； 4、具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制能力，具有較強的學習能力、溝通能力、執行能力； 5、具有較強的團隊管理能力，能以身作則、嚴于律己，善于識人用人，善于培養人才； 6、具有較強的分析問題、解決問題的能力； 7、認同并踐行公司企業文化； 8、身心健康，具有良好的思想…

學歷要求：中技?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

理解并掌握一汽紅旗理念,認同一汽紅旗核心價值,熟悉一汽紅旗的發展歷程 確保維修品質,給客戶專業、高效的服務體驗 根據維修手冊要求,及時完成車輛的鈑金維修工作 檢查服務顧問提出的故障問題 向上級主管或服務顧問匯報已經提出的問題之外的被檢測出的缺陷,或者其他維修/更換的需求 維修完成后執行自檢、互檢 參與技術討論會、培訓,并掌握新技術 對維修學員進行技術支持和指導 工位設備及使用工具的維護、管理 工位…

教育程度 高中及以上學歷,機械/汽車工程專業。 工作經驗 三年以上汽車維修經驗。 能力要求 具備認真負責的敬業態度和責任心: 具備一定的汽車鈑金維修的實操技能 了解并掌握事故車維修的基本規范和流程 有很好的團隊協作意識: 具備基本的服務禮儀知識。

學歷要求：中技?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

理解并掌握一汽紅旗理念,認同一汽紅旗核心價值,熟悉一汽紅旗的發展歷程 確保維修品質,給客戶專業、高效的服務體驗: 根據維修手冊要求,及時完成車輛的維修/保養工作 檢查服務顧問提出的故障問題 向上級主管或服務顧問匯報已經提出的問題之外的被檢測出的缺陷,或者其他維修/更換的需求 維修完成后執行自檢、互檢 參與技術討論會、培訓并掌握新技術 對維修學員進行技術支持和指導: 工位設備及使用工具的維護、管理:…

教育程度 高中及以上學歷，機械／汽車工程專業。 工作經驗 三年以上汽車維修經驗。 能力要求 具備認真負責的敬業態度和責任心 具備一定的汽車維修的理論基礎和實操技能 有很好的團隊協作意識； 具備基本的服務禮儀知識。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

理解并掌握一汽紅旗理念,認同一汽紅旗核心價值,熟悉一汽紅旗的發展歷程 客戶滿意度的第一責任人 服務部客戶的窗口 服務品牌的最佳代言人 按照品牌要求,執行紅旗服務流程,為客戶提供最佳服務體驗: 關注客戶行為,了解客戶需求,為客戶提供專業的咨詢,積極建立客戶關系 收集客戶抱怨及建議,及時反饋服務經理/服務總監,提供建議基礎客戶抱怨處理 協調客戶、車間及備件供應問題 完成公司賦予的各項任務及業績指標

教育程度 大專及以上學歷,機械/汽車工程或相關專業。 工作經驗 兩年以上豪華品牌工作經驗,或三年以上主流合資品牌同崗位相關工作經驗。 能力要求 參加并通過一汽紅旗相關培訓認證 具備認真負責的敬業態度和責任心

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

崗位職責： 1、負責園區監控室日常監控工作。 2、發展園區異常及時通報巡防人員 3、做好中控室監控記錄交接工作 4、其他日常工作

1、身體健康，遵紀守法，18歲-45歲。 2、可以服從倒班安排，忠于公司，盡職盡責，責任心強

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理； 2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況； 4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范； 6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題； 7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作； 8、嚴格執行公司各項制…

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規； 4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力； 5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行…

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、熟練掌握房地產基礎知識及房地產銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題，做好客戶的置業顧問。? 2、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。 3、具備高尚的職業道德，以誠待人，不能夸大其詞，與客戶建立良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象。? 4、負責公司開發項目銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、填寫審核認購書、購房合同、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公…

1、中專以上學歷； 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談； 3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略； 4、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監…

1、財會、金融類等相關專業專科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上房地產同等職務工作經驗； 3、熟悉房地產財務管理、財務核算、房地產成本控制相關專業知識； 4、較強的解決核算中出現問題的能力，思路清晰，考慮問題細致； 5、良好的職業道德和職業操守； 6、熟練運用計算機及相關辦公軟件； 7、具備初級職稱，中級職稱者優先！

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1.負責整車銷售服務和進店客戶的咨詢，根據客戶需求推薦相應的產品，實現商品車銷售。 2.整理各車型的銷售資料及客戶檔案，開拓產品的銷售市場并完成各項銷售指標。 3.與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議及投訴。 4.負責售前業務跟進及售后客戶的維系工作。

1、中專以上學歷，有銷售從業經驗，最好是有過汽車銷售經驗。 2.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，熱愛汽車銷售工作。 3.良好的退隊協作精神和客戶服務意識。 4.有駕駛證，能熟練駕駛。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：全職

1、工程項目跟蹤審計； 2、進行工程量清單、招標控制價、概預算的編制與審核工作； 3、熟悉圖紙及設計變更，編審各工程預（結）算； 4、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見。 5、及時掌握造價政策、規定的變化動態，了解建材信息和各項政策，避免發生不應有的錯誤； 6、 完成領導所交辦的其他工作。

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定； 2、工程造價相關專業，專業知識強，熱愛本職工作，具有良好的可塑性和認知能力。 3、從事工程造價工作時間5年以上，能獨立承接工程造價項目。 4、工作積極主動，能出差。 5、有一級造價工程師證（若沒有此證書，但造價經驗特別豐富、工作效率高的，也可面談。） 薪資待遇: 8000-1…

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、記錄好當天的現金和銀行的收支平衡； 2、做好對外對內的收支賬目記錄； 3、統計公司的賬目記錄； 4、協助辦公室的其他工作。

1、會計或金融管理相關專業，大專以上學歷； 2、有2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練使用財務辦公軟件； 6、形象氣質佳，身高160以上； 7、工作時間有保障，有駕照。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工； 2. 按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底； 3. 監控施工過程，發現圖紙、施工中出現的問題，并及時現場解決，或提交有關專業人員解決； 4. 監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等； 5. 審查現場施工進度及相應的報表；

1. 掌握建筑電氣工程、建筑給排水采暖工程的施工工藝、驗收規范及質量標準； 2. 了解相關法律法規、建筑行業國家標準及行業標準； 3. 吃苦耐勞，愛崗敬業，具有團隊合作精神；

學歷要求：本科?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 4、完成上級交辦的其他任務。

1、大學專科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業； 2、從事過相關的市政、園林招投標工作經驗； 3、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗； 4、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 5、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 6、工作有條理，有較強協調能力。

學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責（合理調度資源，控制項目成本，實現項目經營管理目標）。 2.負責編制項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質交付實施成果。 3.領導安全文明施工，組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標。 4.執行公司或上級交付的其他工作。

1.需要市政水電安裝施工管理經驗，熟悉各種現場施工工序，能夠獨立承擔現場施工，領導團隊完成復雜的施工任務。 2.為人正直，性格開朗，善于交際；能夠協調設計團隊、施工團隊及各級領導的關系，具備較強的企業管理和統籌協調能力。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1. 完成日常儀器檢測工作； 2. 負責日常監測數據的處理和整理工作； 3. 儀器儀表的衛生標定校對； 4. 負責日常儀器設備的操作和維護工作；

1. 專科及以上學歷，專業要求為環境及化學相關專業； 2. 有相關實驗室檢測工作經驗者優先； 3. 有相關檢測儀器液相色譜、氣相色譜、氣質聯用儀，原子吸收、原子熒光操作經驗者優先； 4. 有較強的責任心和敬業精神，良好的理解力和執行力；

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 4、完成領導交辦的臨時工作。

1、18周歲以上，高中以上學歷； 2、1年以上生產制造型企業工作經驗； 3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：全職

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

1、專科以上學歷； 2、有培訓授課經驗優先； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

學歷要求：高中?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：101~200人?|?招聘方式：全職

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。 4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作； 5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助…

1、具備銷售產品的專業知識； 2、具備良好的語言表達能力，能與客戶進行良好的溝通協調； 3、具備應變能力，遇到客戶、顧客投訴能進行良好的溝通解決，維護企業的聲譽； 4、善于學習，能快速掌握銷售技巧。

學歷要求：高中?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：全職

1、嚴格執行公司顧客服務標準和禮貌禮儀標準，為顧客提供微笑、熱情、快速服務； 2、熟悉商場各樓層商戶分布情況，第一時間內接受顧客咨詢服務; 3、負責總服務臺熱線電話接聽、記錄，并及時轉接； 4、為顧客提供幫助，如廣播尋人、失物招領等； 5、負責信件的接受工作； 6、負責向顧客解釋商場各類促銷活動細則及規則； 7、協助企劃部促銷活動、抽獎活動等; 8、為顧客提供便民服務； 9、總值班工作日志管理； …

1、高中學歷，有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、身高165cm以上，形象氣質俱佳，有良好的服務意識，有一定溝通能力，細致、耐心；