1、能根據教學目標，獨立完成備課任務；
2、通過參加集體教研、聽課學習，完成教學任務。
薪金待遇：
1、優厚的福利待遇：五險一金、豐富的員工活動、完善的節假福利慰問體系等；
2、完善的培訓體系及員工職業發展規劃、人性化的管理理念、規范的管理體制；
3、試用期30天，試用期工資2800元，轉正工資4000-7000元，不低于公辦老師的待遇,充分體現能力及貢獻度的薪酬激勵機制，細節可面議。