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人力資源主管 4K-6K 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?26歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
福利待遇

社會保險、年終獎、節日福利、通訊補貼、提供住宿、餐補/工作餐、交通補貼、班車接送

崗位職責

1 工作內容:
1.1 協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
1.2 協助上級領導建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
1.3 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,執行招聘、甄選、面試、選擇工作;
1.4 定期收集市場薪酬信息和數據;
1.5 參與制定、調整薪酬福利政策;
1.6 協助上級制定有關公司考勤、休假等管理制度,并負責統計考勤情況;
1.7 監控考勤過程,根據考勤和考核結果,制作公司每月的工資報表;
1.8 編制公司培訓計劃,協調組織監督各部門培訓,并協助評估培訓效果;
1.9 負責辦理員工的勞動合同及檔案管理工作;
1.10負責辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會保險;
1.11 負責組織員工離職時各種手續的辦理;
1.12向員工解釋各種相關制度性問題;
1.13填制和分析各類人事統計報表;
1.14 幫助建立積極的員工關系,組織策劃員工的各類活動;
1.15 完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

2 任職資格:
2.1 教育背景:人力資源、管理或相關專業大學專科及以上學歷。
2.2 培訓經歷:受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓。
2.3 經驗:2年以上企業招聘及培訓工作經驗。
2.4 技能技巧:
2.4.1 對人才的發現與引進、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗;
2.4.2 熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
2.4.3 熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程,對年度培訓規劃有一定經驗;
2.4.4 熟悉招聘及培訓流程;
2.4.5 熟練使用辦公軟件。
2.3 態度:
2.3.1 人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;
2.3.2 較高的敏感度及一定的判斷能力;
2.3.3 性格外向,有良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。

工作地址
山東省泰安市岱岳區泰安大汶口石膏工業園滿興大街東首 展開地圖

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山東省泰安市滿莊石膏工業園(207、209路公交泰曲收費站西行110米)
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