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人事管理 2.5K-5K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
福利待遇

社會保險、獎金提成、節日福利、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東省濟寧市任城區鄒城市西外環路1888號 展開地圖

機械/設備/重工
私營企業
50~100人
山東省濟寧市任城區鄒城市西外環路1888號
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風險提示
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