任職資格：
1、年齡20-35周歲，大專以上學歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
4、品德高尚、人品端正、積極進取、富有正能量。
設置二級行政前臺崗位考核，績效200元，一級行政前臺崗位考核，績效500元。
薪資：3500-8000元
其中前臺崗基本工資【3700-4000元】=轉正后基本保障工資2000元 話費補助50元 全勤獎100元（當月全勤標準：遲到早退次數<3，打卡記錄為全勤。） 15元補貼(經分校校長安排或被審核通過的19點以后的值班及教學工作,用于無交通工具回家的情況，打車回家。) 簽訂勞動合同后繳納五險。
彈性工資【500-6000元】包括招聘獎金、招生績效等。
晉升渠道：
教師崗是基礎崗，晉升級別：
二級教師——一級教師——特級教師
崗位晉升稱謂：
行政前臺、教師、顧問——學校主管（教學、教務、市場、工會、團支部主管）——學校分校校長——學校執行校長——公司主管——公司經理——公司總經理
層級劃分：
員工——中層副職代——中層副職——中層正職——高層副職代——高層副職——高層正職
職位越高，貢獻值越高，戰績越好，人品沒問題的情況下，可以拿到股份或者股權。
作息：
周一休班，
周二至周五8:25--11:30 14:00-18:00 下午有課的按下課時間下班
周六7:45-17:30 晚上有課的 18:30-20:00
周日7:45-17:30 晚上休息
福利待遇：
五險 定期體檢 節假日福利補貼 交通補貼 全勤獎 師資證書補貼 帶薪年假 暑期探親假 PK物資獎勵 PK雙休獎勵 比武大會獎金 團建福利 外出培訓學習機會 外出比賽獎金 車補 提供住宿 內部定期競聘福利 內部培訓福利 師徒協議福利 個人成長責任制福利等 基礎工資 課時費 招生績效 自己的孩子學習本校課程8萬元學費全免