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行政管理 3.5K-5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
福利待遇

社會保險、年終獎、獎金提成、全勤獎、節日福利、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓、公費旅游、健康體檢、通訊補貼、提供住宿、交通補貼

崗位職責

行政主管【兼前臺】(3名)【文科類專業、財會專業、教育專業均可】
【東城———東營市東三路銀座商城B2-306】
崗位職責:
1、負責落實前臺各項事務。
2、配合相關部門組織完成好各項活動的開展。
3、做好校長文秘工作。
4、配合總校綜合部進行事物處理。
5、在工作區域內進行學校機器人產品進行演示和介紹。
6、對分校全體教師進行全業務考核打分。
7、監督分校校長工作,及時向總校匯報。
8、落實分校社保工作以及人資工作。

崗位要求

任職資格:
1、年齡20-35周歲,大專以上學歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。
4、品德高尚、人品端正、積極進取、富有正能量。
設置二級行政前臺崗位考核,績效200元,一級行政前臺崗位考核,績效500元。
薪資:3500-8000元
其中前臺崗基本工資【3700-4000元】=轉正后基本保障工資2000元 話費補助50元 全勤獎100元(當月全勤標準:遲到早退次數<3,打卡記錄為全勤。) 15元補貼(經分校校長安排或被審核通過的19點以后的值班及教學工作,用于無交通工具回家的情況,打車回家。) 簽訂勞動合同后繳納五險。
彈性工資【500-6000元】包括招聘獎金、招生績效等。
晉升渠道:
教師崗是基礎崗,晉升級別:
二級教師——一級教師——特級教師
崗位晉升稱謂:
行政前臺、教師、顧問——學校主管(教學、教務、市場、工會、團支部主管)——學校分校校長——學校執行校長——公司主管——公司經理——公司總經理
層級劃分:
員工——中層副職代——中層副職——中層正職——高層副職代——高層副職——高層正職
職位越高,貢獻值越高,戰績越好,人品沒問題的情況下,可以拿到股份或者股權。
作息:
周一休班,
周二至周五8:25--11:30 14:00-18:00 下午有課的按下課時間下班
周六7:45-17:30 晚上有課的 18:30-20:00
周日7:45-17:30 晚上休息
福利待遇:
五險 定期體檢 節假日福利補貼 交通補貼 全勤獎 師資證書補貼 帶薪年假 暑期探親假 PK物資獎勵 PK雙休獎勵 比武大會獎金 團建福利 外出培訓學習機會 外出比賽獎金 車補 提供住宿 內部定期競聘福利 內部培訓福利 師徒協議福利 個人成長責任制福利等 基礎工資 課時費 招生績效 自己的孩子學習本校課程8萬元學費全免

晉升機制
文員秘書助理特別助理
工作地址
山東省東營市東營區東三路138號 展開地圖

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