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培訓經理 5K-10K 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲-38歲? | ?招1人? | ?全職
福利待遇

社會保險、商業保險、公積金、年終獎、獎金提成、全勤獎、節日福利、雙休、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓、公費旅游、通訊補貼、提供住宿、住房補貼

崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。

崗位要求

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力

晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經理人事總監
工作地址
山東省棗莊市滕州市府前東路君悅大廈14樓(龍泉廣場東500米) 展開地圖

貿易/進出口
私營企業
101~200人
山東省棗莊市滕州市府前東路君悅大廈14樓(龍泉廣場東500米)
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風險提示
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