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培訓專員 3.5K-5K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
福利待遇

社會保險、公積金、8小時工作制、公費培訓、公費旅游、健康體檢、提供住宿、餐補/工作餐、住房補貼、班車接送

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。

崗位要求

1、年齡23-35歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。

晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經理人事總監
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣昌樂縣經濟開發區英軒街3999號 展開地圖

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