福利待遇
社會保險、商業保險、年終獎、獎金提成、節日福利、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼
崗位職責
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、等專業優先;有工作經驗者條件可寬限
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東省聊城市東昌府區嘉明工業園嘉隆路4號
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